Работодатели

ООО Глория Джинс

Итак, в середине марта 2018 года я разместила свое резюме визуального мерчендайзера на общеизвестном сайте «Хедхантер» и была в начале приглашена менеджером по персоналу Глории Джинс на собеседование, а затем и принята на работу. Кстати сказать, та же менеджер меня тут же предупредила о том, что компания свято чтит Трудовой Кодекс РФ и потому испытательный срок вновь принятых на работу сотрудников составляет 3 месяца (зп на испытательном сроке не отличается от обычной).

Работать я была направлена в ТЦ «Заневский Каскад». Прийдя на работу, в первый же день мне пришлось столкнуться с жуткой бюрократией, непрофессионализмом и нарушением ТК РФ. Во-первых, управляющая магазина Глории Джинс ТЦ «Заневский Каскад», которую зовут Любовь (данными о фамилии, увы, не владею) не оформила меня в качестве сотрудника компании под предлогом нехватки времени. Хотя я и подняла эту тему сразу же. Затем мне кратко рассказали о целях компании, и нагрузили неимоверным количеством работы. Мне пришлось практически в одиночку (изредка помогала одна из продавцов) перекладывать горы джинсов в соответствии с требованиями их «Руководства по мерчендайзингу» (которое выходит каждую неделю). Тут стоит отметить, что территория магазина составляет около 200 м и вмещает в себя огромное количество товара всех возрастных групп. Следовательно объемы работы там более, чем огромны. Я принялась выполнять данное мне управляющей задание. На это я потратила весь свой рабочий день (8 часов). Затем показала управляющей результат работы и спросила могу ли идти домой. Та сказала, что работаю я медленно (хотя я не отдыхала весь день). Кстати, положенных двух перерывов по полчаса меня тоже лишили под предлогом срочности выполнения данного задания. Затем управляющая сказала о том, что заметила некие недочеты и заставила переделывать, а потом и помогать продавцам. Так я задержалась почти на 3 часа.

На следующий день та же управляющая Любовь меня опять-таки не оформила под тем же предлогом и свалила на меня кучу обязанностей. Дело в том, что в магазине началась подготовка к распрродаже и офис затребовал в срочном порядке уценить и перевесить все вещи, а также развесить новую коллекцию и все в сосответствии с указаниями. Но сотрудниокв на столь огромный магазин категорически не хватало. На этот раз я еле получила 1 перерыв на полчаса и кучу гневных комментариев о том, что нужно делать ве сразу и в экстренном режиме. Стоит отметить, что изначально вакансия не предполагала все те обязанности, которые на меня навесила управляющая. Де-факто, визуальный мерчендайзер у них в магазине включал в себя разнорабочего, гручзика, продавца и человека на побегушках.

Кроме того, никто так и не удосужился основательно ввести меня в курс дела, особенности подхода компании. Никто толком не объяснил рабочие моменты. А на вопросы Любовь, а также менеджер Ирина отвечали сквозь зубы, с неохотой. Ну ладно, я терпела.
Так, все четыре для я оставалась сверхурочно под предлогом того, что весь персонал в совокупности не успевает привести в порядок огромный маагазин, то есть уценить и поменять локаию старого товара, развеситьновый, пополнить запасы, привести в порядок, распределить по цветам и группам в соответствии с руководством.

Положенные перерывы на обед (и то лишь на полчаса, хотя положен 1 час) были даны два раза. Кроме того, два дня я приходила на работу на час раньше. Так как управляющая просила об этом (все то же «ничего не успеваем)
в итоге, все эти четыре дня я носилась по огромному магазину с тоннами одежды как угарелая. Практически в одиночку выполняла всю физиечскую работу. В том числе таскала очень тяжелые железные балки сос клада в зал (для того, чтобы менять кнфигураци оборудования), а также груды одежды и массивные рейлы с товаром. Практически всегда у меня не было времени присесть ни на секунду. Управляющая вечно требовала делать все скорее, толком ничего не объясняла.

Юридически меня так никто и не оформил, ибо „было некогда“. Но сейчас я этому и рада, так как отработала в Глории Джинс 4 дня и сбежала, сломя голову. Потому что это не работа, а полный ад. Я проводила там по 11-12 часов, практически без перерывов, всегда на ногах и очень сильно физиечски перегруженная. Отношение администрации магазина хамское. Сплошные требования.

Стоит отметить, что когда, в один из дней, приехал региональный мерчендайзер, управляющая Любовь лизоблюдствовала (неудивительно) и нажаловалась на меня (в один из дней перед уходом с работы, на которой провела около 11 часов на ногах, не до конца сложила все майки).
Вт и конец истории. Я решила свалить оттуда, не предупредив никого. Прощай Глория Джинс, иерархия твоих сотрудников полностью соответствует низкому качеству твоего товара.
Черный список Питер ВК https://vk.com/stoplistspb
  • нет
  • 0
  • 0

0 комментариев

Оставить комментарий

Комментировать при помощи:
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.