Работодатели

Растягивание оплаты труда

«Матрёша Мама» Игорь Мозолевский

поселок Тярлево (Павловск, СПБ)
Контора «Матрёша мама» (производство сувенирной продукции- Игорь Мозолевский)
Отвратительная оплата труда. Бесконечое затягивание, растягивание оплаты приводило к тому, что брал в долг деньги. Когда работодатель (Игорь Мозолевский) выплачивал маленькими частями оплату, через месяц Их приходилось отдавать в счет погашения долгов. И так происходило в течении двух лет. (Почему продолжал работать — отдельный и длинный разговор). В начале я думал что так происходило только со мной. Через некоторое время выяснил, что та же ситуация с другими. Еще позднее, когда заглянул в таблицу продаж я понял, что он меня (как и других впрочем) дул как хотел…
В конце концов я понял его тактику. Он набирал в полном обьеме склад и мог бы спокойно прожить и без дизайнера.

Рекомендации. (в особенности художникам-дизайнерам)
Есть у этого наглеца особенность — сладкоречивые увещевания. И даже на первое время
выполнение своих обязательств. Дальше разврат начинает приобретать постоянство. Вы попадаете
в некоторую ловушку, Он вроде как и должен, и Вы вынуждены ждать следующий раз…
Нив коем случае не соглашайтесь работать без договора по которому он должен платить налоги.
Если Вы все таки пошли на такую договоренность Требуйте оплату по истечении рабочего дня.
Дизайнерам и Художникам. Та продукция, которую Вы будете создавать для него стоит
дороже, чем он предполагает. Если Вы соглашаетесь на оплату по фиксированной стоимости — помните
Что Ваш рабочий день должен стоить не меньше 2000 рублей. Лучше требуйте оплату в конце рабочего дня.
не оплатил хотя бы за один день — лучше уходите сразу. Дальше будет хуже.

По своим качества руководитель — холерик. Это значит приготовьтесь к унизительным оценкам вашей работы. Крик это нормальное рабочее состояние, он может вовремя остановится, когда почувстсвует, что нужен «пряник», и всячески вас начнет благодарно оценивать, возможно даже даст какую-нить часть денег.
Но конючить по поводу: "… ну почему у Вас ТАК ПОСТОЯННО ПРОИСХОДИТ" это тоже нормально.

Все его продажи происходят в большинстве случаев в обход не только государственного законодательства.
Даже когда разговаривает с покупателями-оптовиками, я так подозреваю, что оформления обоюдных обязательств нет. Если получает сумму он тратит её тут же на какой-нибудь проект не выплачивая зарплату.
Зная наперед, что в последствии избавившись от работником он наберет еще одних «доверчивых» протянет с грехом попалам конец года. На следующий год все повторится…
Гнусность этого горя работодателя заключается еще и в том, что он считает «порядочность отношений» (без договора безусловно) — необходимое качество отношений между сотрудниками. При этом он требует подписи на бумаге для секретности тех проектов, которые создаются заново. Если пересказывать все те претензии которые он предъявляет в рабочие моменты процесса (для дизайнеров — очень «веселые») пожалуй не хватит места на этом ресурсе.

За 35 лет работы на этом поприще как дизайн,
Я не встречал подобной наглости и бесцеремонности в руководителях. никогда не было такого
отвратительного отношения к работе художника. Впрочем он и сам однажды признался: "… что посадил бы их в ряд да расстрелял бы." Деньги считает для себя «фантиками»… Но выплачивать эти «фантики» он не спешит.
Черный список Питер ВК https://vk.com/stoplistspb

0 комментариев

Автор топика запретил добавлять комментарии