Работодатели

Топбрендз

Кризис в компании начался еще года 2, 5 назад, однако реагировать на него компания почему то не стала, дождавшись полной, простите, *опы! Задержки по зп начинались с нескольких дней, на данный момент уже превышают 2 месяца. На протяжении последнего года приходилось уже выбивать свою зарплату, постоянно объясняя причины почему мне нужны МОИ же заработанные деньги. Приходилось работать за 3 человек за 1 зарплату, после увольнения сотрудников их ставки закрывались. Доходило до заявлений о невыходе на работу по причине отсутствия денег на дорогу. Отсюда у всех сотрудников появилась постоянное подавленное состояние, отсутствие настроения и т.д. (что, по моему мнению, уже считается вред здоровью, т.к. У многих кредиты и ипотеки, семьи, дети и т.д.). Действительно в период примерно 3-4 месяца (лето 2017года) поувольнялось наверное процентов 70 старых сотрудников, в том числе много компетентных. Компания в огромных долгах перед инвестором, поставщиками, банками, своими же сотрудниками и еще много перед кем. ДЕНЕГ В КОМПАНИИ НЕТ И НЕ БУДЕТ!
Ах, да, действительно, много негативных комментов удаляют периодически. Из плюсов — есть место для принятия пищи, микроволновка, холодильник (даже чайник за свой счет покупать пришлось), вид из окон.
Директор продает личное имущество чтобы частично покрыть долги. Уволившимся сотрудникам платят в последнюю очередь и тут самая «веселуха»- деньги свои вы будете выбивать очень долго и по-хорошему не получится, знайте. Только через угрозы трудовой инспекцией, судом и т.п.
ВЫВОД: — ВАМ ОНО НАДО? !? !?!
Черный список Питер ВК https://vk.com/stoplistspb
  • нет
  • 0
  • 0

0 комментариев

Оставить комментарий

Комментировать при помощи:
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.