Работодатели

ГарантСпецСтрой

ГарантСпецСтоой, они же ООО Аркада, они же ЗАО Лоста, они же ООО Истрия. Эта компания находится по адресу проспект Косыгина 21 корп. 1. В компании всегда много открытых вакансий, сейчас их около 100, и они открываются каждый день десятками. Согласитесь, уже заставляет задуматься. Мне позвонил менеджер и пригласил на собеседование (тогда это ещё была ООО Аркада)на вакансию «Руководитель отдела подбора персонала», хотя на такую должность я не претендовала и никогда не имела опыта в этой сфере.Видимо, звонят всем подряд. Сама не знаю почему, согласилась приехать. Впечатлило меня всё, во-первых, место. Проспект Косыгина 21 корп.1 — это адрес универсама «Народный», в котором вам, возможно, и придётся работать. На собеседовании вам расскажут, что у строительной фирмы и этого магазина один хозяин, поэтому раз в месяц все сотрудники (подчёркиваю ВСЕ) должны принимать участие в инвентаризации этого магазина. Довольно странное условие. На третьем этаже около 10 кабинетов, каждый из которых является отделом кадров. Состояние этих кабинетов тоже впечатляет: сломанная мебель, решётки на окнах, отсутствие вентиляции. Отдельного внимания заслуживает сайт компании, который больше напоминает сайт по устройстве на работу.
Вывод такой: не хотите тратить своё время — не ходите туда. Высока вероятность того, что в ваши обязанности будет входить то, чем вы не собирались заниматься.
P.S. После всего увиденного и услышанного на вторую встречу я не пошла. На следующий день после моего собеседования компания внезапно поменяла название.
P.P.S. С нетерпением жду комментарии менеджеров, которые будут меня разоблачать.
Черный список Питер ВК https://vk.com/stoplistspb
  • нет
  • 0
  • 0

5 комментариев

avatar
Всем добрый день!

Сама только что с "собеседования". Действительно, вызывающая много вопросов организация. Во-первых, сайт и вправду странный. Во вкладке "достижения" сказано толко про две звездочки на суперджоб. И это - достижения строительной компании?!! Больше похоже на остижение кадрового агенства в лучшем случае.
Ни одного слова про реализованные проекты/объекты.

Далее. На собеседовании огорошили системой оплаты труда. Уж чего я только не видела, но с таким сталкиваюсь впервые: белая часть даже не МРОТ!!! А оформляют на 0.25 ставки (типа не полный рабочий день, а 1/4) и официальная часть = 1/4*МРОТ. Прикольно, да?
Вы будете работать "типа" 2 часа в день (1/4 от 8-мичасового рабочего дня).

И стаж вам посчитают тоже как 1/4!!!

Больше ноги моей в этой организации не будет. Жалко потраченного на дорогу времени и 80 рублей.
0
avatar
позвони.пригласили. приехал. и тут понял. что попал в Узбекистан. я подлшел к менеджеру по персоналу и спросил у вас совесть есть предлагаь такие условия людям. во первых зп неофицальная.дмс нет.больничный не оплачивают. так и еще рабочее место с таджиками и тд. я посмотрел на эту девушку и сказл: будь ты мужиком. я бы тебе сейчас вташил и ушел.
0
avatar
Я надеюсь Вы понимаете, что на данном сайте можно посмотреть ВСЕ комментарии, которые Вы оставляете? Куча заказных отзывов и комментариев от Вашего имени разным компаниям. За вчерашний день Вы оставили комментарий здесь от имени девушки, также на странице другой компании от имени менеджера Алексея и на эту же компанию жалоба от «обманутого» Михаила. И еще 145 заказных комментариев в том же духе… Слишком данный отзыв походит на заказной и не вызывает доверия. s020.radikal.ru/i720/1703/7f/ef34e86d7d81.jpg
0
avatar
Впервые в жизни перед собеседованием не поискал отзывы в сети. Пригласили, сами вызвонили, обещали возможность фриланса на должности Ведущего архитектора. Мое самое короткое собеседование в, примерно 1,5 минуты. Меня крайне возмутила эта дурацкая анкетка с личными данными. Девушка мне: "фамилии можно не писать, пишите мама там и т.д." Я в ответ: "моя мама никакого отношения к Вашей компании не имеет, чтобы я ее упоминал тут, и я к Вам тоже пока никакого отношения не имею, чтобы давать свои данные" Она: "А как Вы с руководителем будете говорить, он будет читать анкету" Я: "дайте мне с руководителем и поговорить" - если уж они позвали меня сами на должность, я готов говорить по существу, а не листочки заполнять. Она: "А что Вы руководителю будете все два раза рассказывать?" Я: "А что руководитель будет меня про моих близких расспрашивать, ему больше делать нечего?" Резко высказался перед ними на этот счет. Они никто, они никто, чтобы у соискателя при первом знакомстве спрашивать личные данные никакие вообще, информацию о родственниках. За какую зарплату они там сидят в кабинете и этой ерундой занимаются, сотрудницы? Люди, никогда не давайте личных данных до момента вступления в трудовые отношения, когда отдел кадров попросит заполнить личную анкету. Никогда не давайте копировать свой паспорт, никогда! Не потакайте тупым прихотям, якобы "никакие внутренние правила компании" не должны Вас смутить, нет правил таких, которые обязывают Вас раскрывать личные данные первому встречному, стойте на своем, не смущайтесь, ругайтесь с ними, они никто Вам до тех пор, пока вы не заключили с ними договор. Не знаю, что там за руководитель, что вообще там может быть, даже любопытно, как он выглядит и о чем с соискателями разговаривает. Если хотите поупражняться в прохождении собеседования, потренироваться в разговорах, спорах, посмотреть, какие еще бывают типы работодателей, просто поржать над ними, то можно сходить, а если времени жалко, но можно не ходить. Только данные не раскрывайте.
0

Оставить комментарий

Комментировать при помощи:
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.