Работодатели

ИЦСТ(Испытательный центр "строительные технологии")

Есть такая шаражка в городе — ИЦСТ(Испытательный центр «строительные технологии»). Кто желает покататься по стране на халяву и поработать за 500 рублей командировочных в день то вам сюда. Задержки ЗП по 2-3 месяца, платят частями, умственное развитие рук-ва вызывает сомнение в адекватности(ИТР Сорокин Дмитрий в Химках, Чехове и далее), за свои слова не отвечают — гл. инженер Лоскутов. Короче, конкретный проезд по ушам по любому вопросу и никаких движух чтобы подтвердить слова делом. Это касается всего: оборудования и инструмента, материалов, техники, спеодежды и конечно финансов. Не тратьте своё время на эту погань.
Черный список Питер ВК https://vk.com/stoplistspb
  • нет
  • 0
  • 0

3 комментария

avatar
Главные мошенники Ген.дир Полосихин Кирилл и его брат Полосихин Дима -2 сапога пара. обманывают с оплатой труда наглым образом сотрудников как старых, так и новых , которых параллельно набирают. При чём набор вакансии тут постоянный)) Малолетний "руководящий состав" совсем непонимающий элементарных вещей в построении бизнеса..., приходят на работу с постоянным перегаром и опухшим видом. Довели компанию до грани банкротства. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ И БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ ОТ СЮДА!
0
avatar
Я была на собеседовании в этой компании несколько недель назад и на мой взгляд это клоака, которой еще надо поискать. Сотрудник проводящий собеседование юлит, уходит от прямых ответов, называет элементарные вещи от которых волосы назад и мозг кипит.Предлагает специалисту с большим опытом работы з/п на испытательный срок 30т.р))) и искренне удивлен моему возмущению) Почему я, соискатель, не принимаю его условия и не хочу немного поработать на благо его компании)))
Не тратьте время
0
avatar
Суть такая: набирают на должность менеджера двух сотрудников и обещают каждому золотые горы, перспективы карьерного роста и соц.пакет. Параллельно спихивают на тебя все обязанности от серкретаря до сотрудника отдела персонала, курьера,. Выполнение поручений так называемого руководителя отдела развития — основная задача сотрудника ИЦСТ. Мотивация к этому -всего лишь мнимые перспективы, как карьерного роста и з/п так и развития компании. Параллельно в офисе идёт самообман и лживые заверения о радужном будущем тогда как с перспективами судя по внутренним трениям не все так гладко.
Выплаты з/п необходимо приравнять к празднику во время чумы. Получаешь в срок только офиц часть, остальное только с боем и криками Т.к Мужчине это сделать проще, женская же часть коллектива смиренно ждёт подачки.
Обещанные при трудоустройстве 70- 150 тыс руб можно заработать только при очень благоприятных обстоятельствах, ты просто должен быть крайне везучим человеком. Потолок в этой компании 35 000 руб и нагрузка в 100% ничем не мотивированная. при других обстоятельствах можно результативнее потратить своё время. Да и не молоды мы уже, что бы так растрачивать своё время и энергию.
0

Оставить комментарий

Комментировать при помощи:
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.